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11月29日下午，学院召开2023年第十五次党委理论学习中心组学习（扩大）会议。学院党委书记陈春来主持会议并讲话。党委副书记、院长丁仁船，院领导许成玉、王方、李莉，各部门主要负责人、各系党政主要负责人参加会议。

会议深入学习习近平总书记对山西吕梁市永聚煤矿一办公楼火灾事故作出的重要批示精神、习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，传达学习安徽省学生心理健康工作现场会会议精神及省委教育工委相关文件精神等。党委委员、副院长许成玉及部分中层干部分别结合工作实际，围绕“抓实安全保密和信访维稳，不断增强保密意识，筑牢安全防线，用好‘枫桥经验’，切实维护校园安全稳定”主题作交流发言。

会议指出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，要坚持以生为本，坚持全员育人，推进“网格化”管理和精细化服务，营造“人人有责、人人尽责”的良好氛围，积极回应师生关切问题，及时解决师生急难愁盼问题，切实做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，以新时代高校“枫桥经验”助力学院高质量发展。

会议强调，要认真贯彻落实省委教育工委 省教育厅等十七部门制定的《全面加强和改进学生心理健康工作的若干举措》，结合学院实际，探索建立“六个标准、四级预警、五育并举、四课联动、四体协同”的“64544”学生心理健康工作机制，促进学生身心健康、全面发展，为教育强省建设做出新贡献。

会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，守好“最后一公里”，进一步抓好学院的安全稳定工作。要坚持“重点在预防”理念，把预防工作做在日常、防在平时，做到早发现、早报告、早预防。要坚持“关键在化解”思维，及时报告、通盘考虑、举一反三，畅通师生反馈诉求及跟进落实反馈渠道，直面问题不拖延，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，并在化解矛盾中补齐工作的短板弱项，提高服务师生的能力与水平。要坚持“根本在制度”意识，建立健全工作清单制度、督查反馈制度、激励约束制度，形成抓工作促落实“工作闭环”，切实把安全稳定工作落实落细，为学院高质量发展保驾护航。

（文/图：孙玉荣；审核：孙军 李莉；责编：宋元博）